據(jù)悉，日前，西安高新區(qū)召開秦創(chuàng)原人才發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)政策新聞發(fā)布會，發(fā)布《關(guān)于深入實施秦創(chuàng)原人才發(fā)展戰(zhàn)略加快推動“四個高新”建設(shè)的實施意見》《關(guān)于進一步吸引優(yōu)秀人才促進秦創(chuàng)原建設(shè)和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策》。

圖片來源：西安高新

 

 

西安高新區(qū)將面向全球?qū)嵤?ldquo;百萬人才計劃”，計劃用3年時間支持用人單位，在光電子、智能制造、新能源新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，分層次引進12000名硬科技創(chuàng)新人才，從業(yè)人員總量突破100萬名，集聚各類人才載體超過500家，高新技術(shù)企業(yè)突破6000家。

 

為實現(xiàn)這一目標，西安高新區(qū)將提供強有力的政策、資金支持。如在頂尖人才招引方面，給予最高1億元項目支持；在緊缺人才招引方面，定期發(fā)布“百萬年薪求賢令”、博士后招才引智榜單等人才需求目錄，實行靶向引才、精準引才；在科技成果轉(zhuǎn)化方面，采取“揭榜掛帥”制，每年遴選20個破解“卡脖子”技術(shù)的科研團隊，給予最高500萬元獎勵。

 

與此同時，西安高新區(qū)將實施“青年英才計劃”，給予每個項目最高10萬元支持，同時進一步提升碩博人才租房補貼；鼓勵省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎以上的人才項目落戶，給予最高50萬元支持；支持企業(yè)設(shè)立博士后工作站，并給予設(shè)站獎勵，進站博士后可享受生活補貼；支持企業(yè)與高校院所聯(lián)合申報國家級重大科技項目，給予最高1000萬元經(jīng)費支持；探索設(shè)立人才發(fā)展基金，通過股權(quán)投資等激勵措施，促進科技成果轉(zhuǎn)化。

 

 

加大頂尖人才招引力度。對諾貝爾獎獲得者、圖靈獎獲得者、院士等全球頂尖人才來高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，最高給予1億元項目支持和200萬元購房補貼，特別重大的“一事一議”。

 

支持領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。來高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，5年內(nèi)可享受最高200萬元人才津貼。經(jīng)評審的人才項目，5年內(nèi)對前三次私募股權(quán)融資給予最高200萬元/次的項目支持。

 

鼓勵海外人才創(chuàng)業(yè)。經(jīng)高新區(qū)認定并評為優(yōu)秀在孵企業(yè)的海外人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，可享受8萬元一次性認定獎勵，以及3年內(nèi)每年最高15萬元經(jīng)營場所房租補貼。

 

促進青年人才項目落地。鼓勵國家、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項目落地，給予最高50萬元創(chuàng)業(yè)支持。實施“青年英才計劃”，給予最高10萬元支持。支持企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站，給予最高30萬元設(shè)站獎勵，入站博士后可享受每年最高10萬元生活補貼。

 

強化高層次人才住房保障。在西安市無自有住房的高層次人才，5年內(nèi)可入住人才公寓并享受最高60%房租減免；自行租住的，3年內(nèi)可享受最高6500元/月租房補貼。

 

吸引留住高校畢業(yè)生。碩博士應(yīng)屆畢業(yè)生，3年內(nèi)分別可享受每年18000元、6000元租房補貼。求職創(chuàng)業(yè)的市外本科及以上學(xué)歷人才，可短期入住“青年人才驛站”并享受50%房租減免。

 

保障人才子女就學(xué)。經(jīng)認定的海外高層次人才，其子女可在高新區(qū)公辦學(xué)?；驀H學(xué)校就讀。經(jīng)認定的硬科技創(chuàng)新人才，其子女可選擇或優(yōu)先安排高新區(qū)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就讀。

 

支持企業(yè)引進高端人才。發(fā)布“百萬年薪求賢令”，鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)招引100萬元以上年薪的高級管理人員和研發(fā)人才，5年內(nèi)按其個人收入對地方經(jīng)濟貢獻給予最高200萬元補貼。

 

提升人才服務(wù)市場化水平。推進國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園提效升級，3年內(nèi)給予入駐機構(gòu)最高每年20萬元房租補貼，不斷完善市場化人才服務(wù)體系。