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辛丑年末|松山湖新生代科研平臺招募令

日期:2022-01-10    瀏覽:93
行業(yè) 招聘動態(tài) 職位 招聘動態(tài)
招聘部門 招聘人數(shù) 若干
工作地區(qū) 廣東 工作性質(zhì) 類型不限
性別要求 性別不限 婚姻要求 婚姻不限
學(xué)歷要求 學(xué)歷不限 工作經(jīng)驗 不限
年齡要求 不限年齡 待遇水平 面議
更新日期 2022-01-10 有效期至 長期有效
職位描述
     中民研究院

國際化的新型民營科研機(jī)構(gòu)



機(jī)構(gòu)介紹

    廣東光大企業(yè)集團(tuán)有限公司(簡稱“廣東光大集團(tuán)”)成立于1983年,總部位于粵港澳大灣區(qū)中心城市-東莞,歷經(jīng)三十多年的積極探索與實踐,逐步形成泛地產(chǎn)板塊、科技板塊兩大核心業(yè)務(wù)協(xié)同互動發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。自2009年進(jìn)軍高新科技領(lǐng)域以來,廣東光大集團(tuán)先后與北京大學(xué)、南京大學(xué)、中國工程物理研究院總體工程研究所、中山大學(xué)等知名高校及研究機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作,重點科研項目榮獲國家技術(shù)發(fā)明獎。如今,廣東光大集團(tuán)以“第三代半導(dǎo)體技術(shù)”為引領(lǐng),在新型光電領(lǐng)域,構(gòu)建了涵蓋襯底、芯片、模組封裝、應(yīng)用顯示等全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展布局;同時,契合國家科技戰(zhàn)略重點,在高端氮化鎵新材料、金剛石材料、石墨烯導(dǎo)熱材料、Mini+Micro LED、5G技術(shù)、生物醫(yī)療等領(lǐng)域取得重大突破,加速拓展“研發(fā)到量產(chǎn)”的科技成果產(chǎn)業(yè)孵化道路。

    廣東中民工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院有限公司(簡稱“中民研究院”)作為廣東光大集團(tuán)科技板塊創(chuàng)新主力,是集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的創(chuàng)新源頭和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的助推器。

    立于技,成于聚。中民研究院將立足科技創(chuàng)新,高效聚集優(yōu)勢資源和技術(shù),與廣東光大集團(tuán)科技板塊子公司形成互助共贏之勢,驅(qū)動廣東光大集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展,助力大灣區(qū)科技產(chǎn)業(yè)騰飛。

 


發(fā)展定位

(1)科技戰(zhàn)略咨詢和規(guī)劃平臺:掌握行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài),為科技產(chǎn)業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略提供技術(shù)咨詢服務(wù)。

(2)項目研發(fā)及管理平臺:積累原創(chuàng)性研發(fā)技術(shù),推動技術(shù)升級與產(chǎn)品更新?lián)Q代,同時協(xié)同科技板塊企業(yè),做好研發(fā)需求梳理、研發(fā)活動統(tǒng)籌。

(3)國際技術(shù)交流合作平臺:加強(qiáng)與國內(nèi)外科研單位合作研究,引進(jìn)新的技術(shù)和人才。

 


核心業(yè)務(wù)

中民研究院將圍繞核心關(guān)鍵技術(shù)、主要應(yīng)用鏈條、多維應(yīng)用領(lǐng)域,以點、線、面形式整合并拓展廣東光大集團(tuán)科技板塊業(yè)務(wù)發(fā)展,打造先進(jìn)半導(dǎo)體全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)研發(fā)與孵化平臺,構(gòu)建襯底、外延、芯片、封裝模組、顯示應(yīng)用、紫外消殺、熱管理等多維交叉技術(shù)支撐體系,廣泛觸及5G、新能源、節(jié)能環(huán)保、大健康,包括但不限于人因照明、宏微顯示、醫(yī)療健康、環(huán)保衛(wèi)生、固化催化、探測傳感、光伏能源、生物光合等研發(fā)領(lǐng)域。

 

優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的理想發(fā)展平臺



國際先進(jìn)的研發(fā)平臺

(1)中民研究院4萬㎡的綜合研發(fā)平臺建設(shè)已正式啟動,集團(tuán)大規(guī)模投資建設(shè)一個材料,器件,與應(yīng)用集成的全產(chǎn)業(yè)鏈、網(wǎng)絡(luò)化、先進(jìn)的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)與孵化平臺。

(2)與北京大學(xué)、松山湖材料實驗室、材料科學(xué)姑蘇實驗室等知名高校和研究機(jī)構(gòu)開展長期緊密合作,聚焦優(yōu)勢研發(fā)力量。

(3)研究院位于國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、大灣區(qū)創(chuàng)新高地--松山湖,與華為隔湖相望,與高層次人才為伍,與國際最優(yōu)秀的技術(shù)專家研學(xué)相長。

 


國際化、專業(yè)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊

    中民研究院將依托集團(tuán)已經(jīng)形成的科技產(chǎn)業(yè)集群,聯(lián)合松山湖卓越的創(chuàng)新資源,借助大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,聚焦關(guān)鍵半導(dǎo)體光電領(lǐng)域核心技術(shù)突破,推動主流產(chǎn)品升級,引領(lǐng)多維(8K+5G+IOT)應(yīng)用拓展;擬發(fā)展成為500人以上規(guī)模的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研發(fā)機(jī)構(gòu),使之創(chuàng)新水平與產(chǎn)業(yè)孵化機(jī)制和能力比肩國際一流研發(fā)機(jī)構(gòu)。團(tuán)隊帶頭人在半導(dǎo)體光電領(lǐng)域有30多年的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗,擁有相關(guān)專利100余項。

 


優(yōu)厚的薪資待遇

    無后顧之憂的生活保障,豐富多彩的業(yè)余生活,氣候宜人的優(yōu)質(zhì)環(huán)境,國際一流的研發(fā)平臺,價值創(chuàng)造與服務(wù)社會相結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,以及與貢獻(xiàn)相匹配的優(yōu)厚待遇:

1、提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬

2、高級人才可享受項目產(chǎn)業(yè)化孵化合伙人激勵

3、有完善的職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃

4、高標(biāo)準(zhǔn)繳納社保、公積金

5、八小時工作制,享受各類假期福利

6、協(xié)助解決子女入學(xué)問題,入讀集團(tuán)自有幼兒園、中小學(xué)可享受員工優(yōu)惠

7、依托集團(tuán)資源多途徑解決住房問題,購買集團(tuán)開發(fā)項目可享購房優(yōu)惠

8、支持與協(xié)助申報國家、省、市高端人才計劃

人才招聘需求



專業(yè)技術(shù)類

1、光電領(lǐng)域外延/芯片/封裝測試/應(yīng)用方向 -- 高級技術(shù)專家、資深/高級工程師

2、功率及微波器件領(lǐng)域外延/芯片/封裝測試/應(yīng)用方向 -- 項目首席科學(xué)家、高級技術(shù)專家、資深/高級工程師

3、Micro LED應(yīng)用領(lǐng)域開發(fā)/模塊/應(yīng)用方向 -- 項目首席科學(xué)家、高級技術(shù)專家、資深/高級工程師

任職資格:

1)物理、電子、材料或化工等相關(guān)專業(yè)本科、碩士或博士學(xué)歷;

2)精通相關(guān)外延生長與測試分析、芯片工藝流程及相關(guān)技術(shù),具備5年以上實際工作經(jīng)驗;

3)思維敏捷、邏輯嚴(yán)密;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊合作意識。

 


職能管理類

1、項目管理經(jīng)理

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)協(xié)助建設(shè)項目研發(fā)及管理平臺;

2)協(xié)助建設(shè)公共技術(shù)服務(wù)平臺,整合科研資源,提供測試分析、材料檢驗、技術(shù)咨詢、科技培訓(xùn)等公共服務(wù);

3)協(xié)助對接各研究中心,負(fù)責(zé)項目過程管理:跟蹤各類項目進(jìn)度并完成階段性目標(biāo)認(rèn)證、項目經(jīng)費使用確認(rèn)、組織開展科研項目成果驗收并形成評估報告;

4)參與項目技術(shù)合同審核、項目評估、項目人員考核等工作,協(xié)助完成公共科技項目進(jìn)度實施和結(jié)題驗收等。

任職資格:

1)碩士及以上學(xué)歷,半導(dǎo)體材料、器件等相關(guān)專業(yè);

2)三年以上項目管理經(jīng)驗,有研究院或科技類企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)思維敏捷、邏輯嚴(yán)密;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊合作意識。 

 

2、知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理/主管

崗位職責(zé):

1)根據(jù)科技戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)收集、分析國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)并建立數(shù)據(jù)庫;

2)負(fù)責(zé)開展知識產(chǎn)權(quán)檢索調(diào)研分析工作,統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)布局工作;結(jié)合科研項目具體情況,制定知識產(chǎn)權(quán)管理專項規(guī)劃和具體實施措施;

3)負(fù)責(zé)組織開展知識產(chǎn)權(quán)申請維護(hù)、授權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓評估等管理工作;

4)參與涉及知識產(chǎn)權(quán)方面的商務(wù)磋商、合同審核、項目評估、成果轉(zhuǎn)化等工作;

5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決知識產(chǎn)權(quán)爭議、糾紛和訴訟工作;

6)負(fù)責(zé)完善知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè),開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳推廣、培訓(xùn)及交流合作等。

任職資格:

1)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2)三年以上知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗,有研究院或科技類企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)思維敏捷、邏輯嚴(yán)密;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊合作意識。

 

3、平臺運營經(jīng)理/主管

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)平臺運營部門管理、平臺實驗室規(guī)劃、建設(shè)及運營管理。主要工作內(nèi)容包括:

1)負(fù)責(zé)平臺實驗室年度經(jīng)營計劃、廠務(wù)動力運行計劃、資金預(yù)算等制定和執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)平臺運營部門團(tuán)隊搭建及日常管理;

3)負(fù)責(zé)建立平臺實驗室運行管理流程及規(guī)章制度;

4)負(fù)責(zé)平臺實驗室設(shè)備、固定資產(chǎn)管理;

5)配合內(nèi)外科研單位進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā);

6)負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備使用上機(jī)培訓(xùn)與考核,研發(fā)平臺的設(shè)備過程穩(wěn)定性、重復(fù)性監(jiān)控。

任職資格:

1) 本科及以上學(xué)歷;

2) GaN/SiC化合物半導(dǎo)體行業(yè)技術(shù)開發(fā)、運營管理經(jīng)驗,具有豐富的化合物半導(dǎo)體外延、芯片實驗室、生產(chǎn)線建設(shè)、運營經(jīng)驗和成功案例;

3) 思維敏捷、邏輯嚴(yán)密;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊合作意識。

 

4、規(guī)劃發(fā)展主管/專員

崗位職責(zé):

1)發(fā)展戰(zhàn)略研究:開展國內(nèi)外相關(guān)經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)研究,跟蹤產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài),對行業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研,為制定發(fā)展規(guī)劃、引進(jìn)投資、技術(shù)開發(fā)等提供戰(zhàn)略信息支撐;

2)國內(nèi)外交流合作平臺建設(shè):開展與國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作,組織協(xié)調(diào)調(diào)研走訪、科技交流、科技培訓(xùn)等活動;

3)平臺及項目申報管理:對接政府部門,協(xié)助各級各類公共科技項目的申報及認(rèn)證服務(wù),協(xié)助研發(fā)項目申請政府各類支持;

4)科研成果產(chǎn)業(yè)化:負(fù)責(zé)項目成果宣傳推介、資源對接工作,推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

任職資格:

1)本科及以上學(xué)歷,管理類、法學(xué)類、投資類等相關(guān)專業(yè),有工科背景優(yōu)先;

2)有研究院或科技類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有大型會議、重大活動籌辦經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)思維敏捷、邏輯嚴(yán)密;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊合作意識。

 


應(yīng)聘材料與投遞方式


基本材料:簡歷、學(xué)歷/學(xué)位證書、身份證復(fù)印件等


證明材料:應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)類崗位請?zhí)峤话l(fā)表文章列表、發(fā)明專利、獲獎證書復(fù)印件等相關(guān)證明材料,應(yīng)聘職能管理類崗位如有相關(guān)證明材料也可隨簡歷發(fā)送


請以“應(yīng)聘職位+姓名+手機(jī)號碼”為標(biāo)題,發(fā)送至igat@gdigat.com


如有疑問,可撥打人才熱線:0769-26622302(邱女士)

 
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