國際化的新型民營科研機構
廣東光大企業(yè)集團有限公司（簡稱“廣東光大集團”）成立于1983年，總部位于粵港澳大灣區(qū)中心城市-東莞，歷經三十多年的積極探索與實踐，逐步形成泛地產板塊、科技板塊兩大核心業(yè)務協同互動發(fā)展的企業(yè)集團。自2009年進軍高新科技領域以來，廣東光大集團先后與北京大學、南京大學、中國工程物理研究院總體工程研究所、中山大學等知名高校及研究機構開展產學研合作，重點科研項目榮獲國家技術發(fā)明獎。如今，廣東光大集團以“第三代半導體技術”為引領，在新型光電領域，構建了涵蓋襯底、芯片、模組封裝、應用顯示等全產業(yè)鏈發(fā)展布局；同時，契合國家科技戰(zhàn)略重點，在高端氮化鎵新材料、金剛石材料、石墨烯導熱材料、Mini+Micro LED、5G技術、生物醫(yī)療等領域取得重大突破，加速拓展“研發(fā)到量產”的科技成果產業(yè)孵化道路。
廣東中民工業(yè)技術創(chuàng)新研究院有限公司（簡稱“中民研究院”）作為廣東光大集團科技板塊創(chuàng)新主力，是集團戰(zhàn)略規(guī)劃的創(chuàng)新源頭和技術成果轉化的助推器。
立于技，成于聚。中民研究院將立足科技創(chuàng)新，高效聚集優(yōu)勢資源和技術，與廣東光大集團科技板塊子公司形成互助共贏之勢，驅動廣東光大集團創(chuàng)新發(fā)展，助力大灣區(qū)科技產業(yè)騰飛。
（1）科技戰(zhàn)略咨詢和規(guī)劃平臺：掌握行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài)，為科技產業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略提供技術咨詢服務。
（2）項目研發(fā)及管理平臺：積累原創(chuàng)性研發(fā)技術，推動技術升級與產品更新換代，同時協同科技板塊企業(yè)，做好研發(fā)需求梳理、研發(fā)活動統(tǒng)籌。
（3）國際技術交流合作平臺：加強與國內外科研單位合作研究，引進新的技術和人才。
中民研究院將圍繞核心關鍵技術、主要應用鏈條、多維應用領域，以點、線、面形式整合并拓展廣東光大集團科技板塊業(yè)務發(fā)展，打造先進半導體全產業(yè)鏈技術研發(fā)與孵化平臺，構建襯底、外延、芯片、封裝模組、顯示應用、紫外消殺、熱管理等多維交叉技術支撐體系，廣泛觸及5G、新能源、節(jié)能環(huán)保、大健康，包括但不限于人因照明、宏微顯示、醫(yī)療健康、環(huán)保衛(wèi)生、固化催化、探測傳感、光伏能源、生物光合等研發(fā)領域。
優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的理想發(fā)展平臺
（1）中民研究院4萬㎡的綜合研發(fā)平臺建設已正式啟動，集團擬大規(guī)模投資建設一個材料，器件，與應用集成的全產業(yè)鏈、網絡化、先進的半導體產業(yè)技術研發(fā)與孵化平臺。
（2）與北京大學、松山湖材料實驗室、材料科學姑蘇實驗室等知名高校和研究機構開展長期緊密合作，聚焦優(yōu)勢研發(fā)力量。
（3）研究院位于國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、大灣區(qū)創(chuàng)新高地--松山湖，與華為隔湖相望，與高層次人才為伍，與國際最優(yōu)秀的技術專家研學相長。
中民研究院將依托集團已經形成的科技產業(yè)集群，聯合松山湖卓越的創(chuàng)新資源，借助大灣區(qū)產業(yè)鏈優(yōu)勢，聚焦關鍵半導體光電領域核心技術突破，推動主流產品升級，引領多維（8K+5G+IOT）應用拓展；擬發(fā)展成為500人以上規(guī)模的產業(yè)創(chuàng)新研發(fā)機構，使之創(chuàng)新水平與產業(yè)孵化機制和能力比肩國際一流研發(fā)機構。團隊帶頭人在半導體光電領域有30多年的研發(fā)與產業(yè)經驗，擁有相關專利100余項。
無后顧之憂的生活保障，豐富多彩的業(yè)余生活，氣候宜人的優(yōu)質環(huán)境，國際一流的研發(fā)平臺，價值創(chuàng)造與服務社會相結合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，以及與貢獻相匹配的優(yōu)厚待遇：
1、提供行業(yè)內有競爭力的薪酬
2、高級人才可享受項目產業(yè)化孵化合伙人激勵
3、有完善的職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃
4、高標準繳納社保、公積金
5、八小時工作制，享受各類假期福利
6、協助解決子女入學問題，入讀集團自有幼兒園、中小學可享受員工優(yōu)惠
7、依托集團資源多途徑解決住房問題，購買集團開發(fā)項目可享購房優(yōu)惠
8、支持與協助申報國家、省、市高端人才計劃
人才招聘需求
1、光電領域外延/芯片/封裝測試/應用方向 -- 高級技術專家、資深/高級工程師
2、功率及微波器件領域外延/芯片/封裝測試/應用方向 -- 項目首席科學家、高級技術專家、資深/高級工程師
3、Micro LED應用領域開發(fā)/模塊/應用方向 -- 項目首席科學家、高級技術專家、資深/高級工程師
任職資格：
1）物理、電子、材料或化工等相關專業(yè)本科、碩士或博士學歷；
2）精通相關外延生長與測試分析、芯片工藝流程及相關技術，具備5年以上實際工作經驗；
3）思維敏捷、邏輯嚴密；具有良好的溝通、協調、組織、執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團隊合作意識。
1、項目管理經理
崗位職責：
1）負責協助建設項目研發(fā)及管理平臺；
2）協助建設公共技術服務平臺，整合科研資源，提供測試分析、材料檢驗、技術咨詢、科技培訓等公共服務；
3）協助對接各研究中心，負責項目過程管理：跟蹤各類項目進度并完成階段性目標認證、項目經費使用確認、組織開展科研項目成果驗收并形成評估報告；
4）參與項目技術合同審核、項目評估、項目人員考核等工作，協助完成公共科技項目進度實施和結題驗收等。
任職資格：
1）碩士及以上學歷，半導體材料、器件等相關專業(yè)；
2）三年以上項目管理經驗，有研究院或科技類企業(yè)管理經驗者優(yōu)先；
3）思維敏捷、邏輯嚴密；具有良好的溝通、協調、組織、執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團隊合作意識。
2、知識產權經理/主管
崗位職責：
1）根據科技戰(zhàn)略規(guī)劃，負責收集、分析國內外知識產權文獻并建立數據庫；
2）負責開展知識產權檢索調研分析工作，統(tǒng)籌知識產權布局工作；結合科研項目具體情況，制定知識產權管理專項規(guī)劃和具體實施措施；
3）負責組織開展知識產權申請維護、授權使用、轉讓評估等管理工作；
4）參與涉及知識產權方面的商務磋商、合同審核、項目評估、成果轉化等工作；
5）負責協調解決知識產權爭議、糾紛和訴訟工作；
6）負責完善知識產權文化建設，開展知識產權宣傳推廣、培訓及交流合作等。
任職資格：
1）本科及以上學歷，法學類相關專業(yè)；
2）三年以上知識產權相關工作經驗，有研究院或科技類企業(yè)知識產權工作經驗者優(yōu)先；
3）思維敏捷、邏輯嚴密；具有良好的溝通、協調、組織、執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團隊合作意識。
3、平臺運營經理/主管
崗位職責：
負責平臺運營部門管理、平臺實驗室規(guī)劃、建設及運營管理。主要工作內容包括：
1）負責平臺實驗室年度經營計劃、廠務動力運行計劃、資金預算等制定和執(zhí)行；
2）負責平臺運營部門團隊搭建及日常管理；
3）負責建立平臺實驗室運行管理流程及規(guī)章制度；
4）負責平臺實驗室設備、固定資產管理；
5）配合內外科研單位進行技術、產品開發(fā)；
6）負責實驗室設備使用上機培訓與考核，研發(fā)平臺的設備過程穩(wěn)定性、重復性監(jiān)控。
任職資格：
1） 本科及以上學歷；
2） GaN/SiC化合物半導體行業(yè)技術開發(fā)、運營管理經驗，具有豐富的化合物半導體外延、芯片實驗室、生產線建設、運營經驗和成功案例；
3） 思維敏捷、邏輯嚴密；具有良好的溝通、協調、組織、執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團隊合作意識。
4、規(guī)劃發(fā)展主管/專員
崗位職責：
1）發(fā)展戰(zhàn)略研究：開展國內外相關經濟、政策法規(guī)研究，跟蹤產業(yè)發(fā)展動態(tài)，對行業(yè)進行深入調研，為制定發(fā)展規(guī)劃、引進投資、技術開發(fā)等提供戰(zhàn)略信息支撐；
2）國內外交流合作平臺建設：開展與國內外高校、科研機構、企業(yè)的合作，組織協調調研走訪、科技交流、科技培訓等活動；
3）平臺及項目申報管理：對接政府部門，協助各級各類公共科技項目的申報及認證服務，協助研發(fā)項目申請政府各類支持；
4）科研成果產業(yè)化：負責項目成果宣傳推介、資源對接工作，推動科技成果轉移轉化。
任職資格：
1）本科及以上學歷，管理類、法學類、投資類等相關專業(yè)，有工科背景優(yōu)先；
2）有研究院或科技類企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；有大型會議、重大活動籌辦經驗者優(yōu)先；
3）思維敏捷、邏輯嚴密；具有良好的溝通、協調、組織、執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團隊合作意識。
基本材料：簡歷、學歷/學位證書、身份證復印件等
證明材料：應聘專業(yè)技術類崗位請?zhí)峤话l(fā)表文章列表、發(fā)明專利、獲獎證書復印件等相關證明材料，應聘職能管理類崗位如有相關證明材料也可隨簡歷發(fā)送
請以“應聘職位+姓名+手機號碼”為標題，發(fā)送至igat@gdigat.com
如有疑問，可撥打人才熱線：0769-26622302（邱女士）
