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電子電路及新能源業(yè)務(wù)表現(xiàn)出色,東山精密2021年凈利同比增長21.72%

日期:2022-04-20 來源:半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)網(wǎng)閱讀:286
核心提示:4月19日晚間,東山精密發(fā)布2021年年度報告,公司實現(xiàn)營業(yè)收入為317.93億元,同比增長13.17%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為18.62億元,同比增長21.72%;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為15.77億元,同比增長21.17%;基本每股收益為1.09元/股。
4月19日晚間,東山精密發(fā)布2021年年度報告,公司實現(xiàn)營業(yè)收入為317.93億元,同比增長13.17%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為18.62億元,同比增長21.72%;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為15.77億元,同比增長21.17%;基本每股收益為1.09元/股。

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東山精密表示,報告期內(nèi),公司緊緊圍繞客戶需求,堅持加大研發(fā)投入,努力提升自身核心競爭力。報告期內(nèi)電子電路業(yè)務(wù)營業(yè)收入持續(xù)增長,并實現(xiàn)了較好的經(jīng)營業(yè)績。MFLEX在保持與核心客戶深入合作的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)AR\VR、新能源等新興業(yè)務(wù)拓展力度,努力發(fā)揮自身在客戶響應(yīng)、產(chǎn)品研發(fā)、內(nèi)部運營等方面的優(yōu)勢,主要經(jīng)營指標(biāo)均實現(xiàn)了穩(wěn)步的增長。Multek積極克服階段性限電、原材料漲價等不利影響,通過資源的整合和管理能力的提升,充分挖掘內(nèi)部潛力,取得了突破性的經(jīng)營成果。
 
東山精密稱,公司始終堅持發(fā)展是企業(yè)的核心要務(wù)。審時度勢,已結(jié)合自身的能力及所處的市場位置做出響應(yīng)和部署,進(jìn)一步從戰(zhàn)略層面明確了公司新的“三年發(fā)展規(guī)劃”。充分利用公司在電子電路及精密制造領(lǐng)域積累的品牌、相關(guān)能力及優(yōu)勢,積極與新能源汽車行業(yè)的客戶合作開發(fā)產(chǎn)品解決方案,報告期新能源汽車行業(yè)的營業(yè)收入同比增長120%,并進(jìn)一步加大研發(fā)力度,緊緊把握該行業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)規(guī)模的增長帶來的新機(jī)遇,加快前瞻性布局。同時,公司總部專門成立了NE戰(zhàn)略部門,積極尋求未來產(chǎn)品在新能源汽車的電動化、智能化等方面應(yīng)用和突破,并努力拓展行業(yè)相關(guān)客戶,培育公司新的利潤增長點。
 
據(jù)悉,報告期內(nèi),公司繼續(xù)實施穩(wěn)健的經(jīng)營策略,嚴(yán)控資本性支出,不斷調(diào)整和優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、債務(wù)結(jié)構(gòu)。前期深入開展的對標(biāo)管理、降本增效等工作,對2021年度經(jīng)營績效的提升起到了積極的作用,特別是LED板塊的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到同行優(yōu)秀水平。為應(yīng)對公司外幣資產(chǎn)比重高、大宗商品價格沖擊材料成本的局面,財務(wù)部門協(xié)同各事業(yè)部靈活運用套期保值工具對沖因匯率及大宗商品價格波動變動帶來的不利影響,規(guī)避了市場波動風(fēng)險。未來,公司將采取更加穩(wěn)健、審慎的財務(wù)策略,努力提升資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
 
關(guān)于2022年的經(jīng)營計劃,東山精密指出,(1)繼續(xù)發(fā)揮公司在產(chǎn)品研發(fā)、工藝、交付等方面的優(yōu)勢,確?;颈P的鞏固和提升。深度挖掘自身潛力,積極提升產(chǎn)品在新能源領(lǐng)域的應(yīng)用。在經(jīng)營企劃、銷售統(tǒng)籌等方面,發(fā)揮總部力量,高效地對資源實施有效配置,努力為客戶提供更精準(zhǔn)的、一站式的產(chǎn)品和服務(wù)。
 
(2)堅持穩(wěn)健經(jīng)營,加強(qiáng)全面預(yù)算管理,提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率。保障供應(yīng)鏈體系安全,關(guān)注匯率和大宗商品價格變化,努力消除和降低外部因素對公司的影響。
 
(3)加強(qiáng)“兩化”融合,堅持精益化的運營和成本管控,努力提高投入產(chǎn)出效率。實施體系治理,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
 
(4)積極探索科學(xué)有效的激勵機(jī)制,深耕組織和人才,特別是加強(qiáng)對年輕人才的培養(yǎng)力度,為公司未來發(fā)展儲備力量。
 
(5)保持健康的財務(wù)狀況,繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)金流管理,持續(xù)優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)與融資成本 。
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